南安5G通信
针对新员工推出了“师带徒/导师制”，帮助新新人快速融入团队。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能南安各行业领导者实现数字化转型，成效显著
开展职业技能等级认定，人获高级工证书。
大宗商品采购采用期货套保，锁定成本波动。
实施了节能降耗改造项目，工厂吨产品综合能耗同比下降100%。
因合规问题，辞退违纪员工名，正风肃纪。
引入OKR管理工具，目标对齐更透明。
用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，全面冲刺年度各项既定指标。